Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement
aEin nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und LApsungen fA¼r Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Es zeigt LApsungswege auf, wie Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit fA¼r das Unternehmen idealerweise gar nicht erst entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement so viel Effizienz wie nAptig bei so viel Nachhaltigkeit wie mApglich an. Das Buch Apffnet den Blick fA¼r zukA¼nftige Entwicklungen im Personalbereich.Hiscox, Michael J ~, Schwartz, Claire, Toffel, Michael W. (20.05.2008): Evaluating the Impact of SA 8000 Certification. Harvard Business School. Harvard. Online verfA¼gbar unter http://www.hbs.edu/research/pdf/OS-O97.pdf. Hoffmann, Werner anbsp;...
| Title | : | Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement |
| Author | : | Sabine Elias-Linde |
| Publisher | : | Springer-Verlag - 2013-02-15 |
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